Génie Mécanique

Conduire et manager un projet industriel innovant.

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FORMATION

En bref

  • Formation par la voie de l'apprentissage + formation continue + VAE
  • 3 ans de formation
  • 1800 heures de formation
  • 4 semaines de stage linguistique au Royaume-Uni
  • une rémunération progressive jusqu'à 78% du SMIC
  • plus de 50 contrats d'apprentissage signés chaque année

Conduire un projet innovant dans le domaine de la mécanique

Le génie mécanique est présent dans de nombreux secteurs de l’industrie, au niveau de la conception ou de la fabrication de tout produit manufacturé. L'objectif de la spécialité Génie Mécanique de Polytech Sorbonne est de former des ingénieurs de terrain, pluridisciplinaires, pour les entreprises industrielles du secteur de la mécanique.

La formation est en partenariat avec :

Le CFAI Mécavenir                                         L'ITII Ile de France : 

 Logo_mecavenir             itii Ile de France

 

LA FORMATION RECRUTE

L'accès à notre formation s'effectue sur dossier et entretien. La procédure est gérée par notre partenaire le CFAI Mécavenir. Les demandes de dossiers d'inscription sont à effectuer en ligne (http://www.mecavenir.com/formation/ingenieur-genie-mecanique/#admission).

Nous recrutons principalement :

Des élèves de deuxième année de classes préparatoires : PeIP, CPGE (PT, TSI, ...)

Des titulaires d'un DUT (GMP, MP, GIM, ...)

Des étudiants de l'université ayant validé une L2 ou une L3 scientifique (mécanique, physique, mathématiques) -

Des titulaires d'un BTS (CPI, MCI, CIM, ...)

POINTS FORTS

  • Formation technologique et scientifique solide
  • Formation par apprentissage favorisant l'insertion professionnelle
  • Excellent taux de placement en entreprise.
  • Excellente employabilité
  • Grande diversité des missions en entreprise.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Les compétences spécifiques visées par la formation sont :

- La capacité à concevoir de nouveaux produits et/ou faire évoluer les produits existants pour répondre à la demande des clients

- Optimiser le cycle de vie du produit dans le respect des normes d’hygiène, de sécurité et environnementales, à chaque étape de son développement : bureau d’études, méthodes, industrialisation, production, maintenance.

A celles-ci s’ajoutent des compétences générales que doit posséder tout ingénieur diplômé :

- être capable de diriger et communiquer, aussi bien en interne qu'en externe, de coordonner et gérer simultanément des hommes et des techniques innovantes,

- savoir appréhender l'activité industrielle dans sa globalité en incluant à la fois les dimensions technique, technologique, économique et sociale.

APPRENTISSAGE

Année 3

2 semaines école / 2 semaines entreprise

Durée
Année 4

2 semaines école / 3 semaines entreprise

Durée
Année 5

1 semaine école / 3 semaines entreprise

Durée

EXEMPLES DE MISSIONS CONFIÉES EN ENTREPRISE

  • Développement d'un Elévateur pour Personnes à Mobilités Réduites de grande course.
  • Conception d'un banc de test d'étanchéité des systèmes fluides assemblés.
  • Synoptique de conception d'une suspension secondaire ferroviaire.
  • Amélioration et validation des méthodologies de la filière temporelle pour les calculs de tenue en liaison au sol.
  • Evacuation des chutes sur les lignes de formage à chaud de type transfert et tandem.

ENTREPRISES D'ACCUEIL

Les apprentis GM sont susceptibles d'intégrer tout type d'entreprise dès lors que les missions confiées entre dans le champ disciplinaire de notre formation. Néanmoins, les grands groupes de l'énergie, des transports accueillent chaque année un nombre important d'apprentis ingénieurs.

Dassault Systèmes               EDF            PSA 

 

Renault           SNCF             Valeo

 

Safran          Thales

SECTEURS ET DÉBOUCHÉS

Taux d'embauche des diplômés

85 %

En activité professionnelle

9 %

En poursuite d'études (autres, masters, MBA...)

3 %

En recherche d'emploi

3 %

En Volontariat de service civique

Salaire brut moyen hors primes : 35 k€

Secteurs d'activité

26 %

Industrie automobile, naval et ferroviaire

18 %

Autre

14 %

Aéronautique, Espace

12 %

Études et conseil, Bureaux d’études

9 %

Énergie et fluide

9 %

Machines et équipements mécaniques

5 %

Services informatiques, ESN

2 %

Administrations publiques

2 %

Agroalimentaire

2 %

Industrie chimique et pharmaceutique

2 %

Matériaux, Métallurgie

INTERNATIONAL

Hormis les déplacements à l'étranger liés aux missions en entreprise, nos apprentis effectuent un stage linguistique de quatre semaines en pays anglophone (traditionnellement Chester ou Dublin).

Ce stage linguistique est l'occasion d'une préparation intensive au TOEIC. Un passage de l'examen est organisé en fin de séjour.

Par ailleurs, des visites d'entreprises et des sorties culturelles sont organisées au cours du séjour.

PROGRAMME

Les enseignements de chaque semestre sont composés de quatre unités d'enseignement :

Sciences de l'ingénieur : qui regroupe les modules scientifiques qui constituent la base théorique de l'ingénieur GM

Recherche et développement technologique : où apparaissent les modules technologiques de conception, de modélisation, de simulation numérique et les modules métier.

Communication, économie, gestion et droit : constituée des modules développant les capacités managériales, d'expression et de communication en français et en anglais, de gestion, de droit, d'éthique et de savoir-être.

Evolution en milieu professionnelle : qui mesure à chaque semestre la montée en compétences, en autonomie et en responsabilités dans le cadre des missions professionnelles confiées en entreprise.

SEMESTRE 5

Intégration à Polytech Sorbonne

Sciences de l’ingénieur - I

  • Analyse
  • Algèbre
  • Thermique
  • Matériaux

Recherche et développement technologique - I

  • Fonctions et circuits électroniques
  • XAO
  • Maintenance industrielle
  • Productique, CFAO, usinage
  • Normalisation, développement durable

Communication, Eco, Gestion et droit - I

  • Anglais 1
  • Macro-économie

Evolution en milieu prof. - I

SEMESTRE 6

Sciences de l’ingénieur - II

  • Informatique générale 1
  • Mécanique des solides 1
  • Capteurs et traitement du signal
  • Mécanique des fluides 1

Recherche et développement technologique - II

  • Electrotechnique
  • Automatismes industriels
  • Métallurgie
  • Conception et développement 1
  • Gestion et stratégie de la maintenance

Communication, Eco, Gestion et droit - II

  • Ethique pour l’ingénieur
  • Anglais 2
  • Gestion financière et comptable/ Optigest

Evolution en milieu prof. - II

SEMESTRE 7

 

Sciences de l’ingénieur - III

  • Mécanique des solides 2
  • Mécanique des fluides 2
  • Informatique générale 2

Recherche et développement technologique - III

  • Gestion de production
  • Assurance qualité et analyse de la valeur Innovation et créativité
  • Conception et développement 2

Communication, Economie, Gestion et droit - III

  • Droit du travail
  • Marketing stratégique et opérationnel
  • Com. interpersonnelle et outils de com.
  • Anglais 3

Evolution en milieu prof. - III

SEMESTRE 8

Sciences de l’ingénieur - IV

  • Traitement numérique
  • Automatique
  • Dynamique des systèmes

Recherche et développement technologique - IV

  • Conception et développement 3
  • Eléments finis
  • Projet
  • Métrologie

Communication, Economie, Gestion et droit - IV

  • Communication du discours technique
  • Anglais 4 / préparation TOEIC
  • Séjour linguistique / Marketing

Evolution en milieu prof. - IV

SEMESTRE 9

Sciences de l’ingénieur - V

  • Vibrations
  • Probabilités
  • Informatique générale 3

Recherche et développement technologique - V

  • Conception et développement 4
  • Projet
  • Analyse des risques

Communication, Economie, Gestion et droit - V

  • Outil de pilotage, ratios/ Méth. mémoire
  • Transactions internationales
  • Négociations
  • Anglais 5 (professionnel)

Evolution en milieu prof. - V

SEMESTRE 10

Recherche et développement technologique - VI

  • Design Industriel

Communication, Economie, Gestion et droit - VI

  • Droit européen
  • Communication du management
  • Communication interculturelle

Suivi du mémoire Industriel

  • Mémoire industriel

Evolution en milieu prof. - VI

Mémoire de fin d'études

La dernière année du cursus est en partie consacrée à la rédaction d'un mémoire portant sur une mission d'ingénieur en entreprise.  Après validation du sujet de mémoire proposé par l'apprenti en accord avec son entreprise, l'apprenti est suivi durant toute l'année par un tuteur académique qui le guide dans la rédaction de son mémoire.

Une soutenance devant un jury constitué d'enseignants et d'industriels se déroule à la fin du semestre 10 et marque la fin de la formation.

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