Tout au long de leur formation, nos élèves sous statut étudiant ont des stages en entreprise à effectuer :

• 3^ème année : 4 semaines (à partir de fin mai)
• 4^ème année : 12 semaines (à partir de mi-avril)
• 5^ème année : 24 semaines (à partir de la dernière semaine de janvier)

Au cours de leur cursus, ils doivent effectuer une mobilité internationale de 16 semaines.

Les offres de stages sont a envoyer au Pôle entreprises (entreprise(at)polytech-sorbonne.fr). Elles seront présentées aux responsables de spécialité qui les relaieront à leurs élèves après en avoir apprécié le contenu.

Polytech Sorbonne forme ses futurs ingénieurs en alternance dans 2 spécialités différentes :

• Électronique et informatique
• Génie mécanique

Ces 2 spécialités sont accessibles par la voie de l’apprentissage après un bac+2 et pour une durée de 3 ans.

L’apprentissage propose une double formation à la fois professionnelle et académique. En alternant les périodes en entreprise et les périodes à l’école, l’apprenti ingénieur acquiert de solides compétences théoriques, scientifiques et techniques tout en étant immergé dans le monde professionnel pour y acquérir savoir-faire, savoir-être et culture de l’entreprise.

Au cours de leur cursus, les élèves apprentis doivent effectuer une mobilité internationale.

Les offres d'alternance sont à envoyer au Pôle entreprises (entreprise(at)polytech-sorbonne.fr).

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance d’une durée de 12 mois, signé entre une entreprise et un élève-ingénieur de dernière année de cycle ingénieur.

Il répond à une demande croissante des entreprises et des élèves-ingénieurs en compétences spécialisées.

Ce dispositif offre à l’entreprise la possibilité de recruter un futur ingénieur pour accomplir une mission identifiée, de le former aux métiers de l’entreprise et ainsi d’expérimenter un futur collaborateur en condition réelle. Au cours de l’année de contrat de professionnalisation la présence de l’élève-ingénieur au sein de l’entreprise représente 6,5 mois à temps plein et 5,5 mois à 2/5ème d’un temps plein travaillé.

Pour plus d'informations sur les contrats professionnels, merci de consulter la page Formation continue de Sorbonne-Université ainsi que celles des CFA ci-dessous :

1) Rédiger une fiche de poste correspondant aux missions du contrat
de professionnalisation et la faire valider par le responsable de la spécialité concernée.

2) Lancer une procédure de recrutement auprès des élèves ingénieurs
de PolytechSorbonne.

3) Contacter le service formation continue et alternance de Sorbonne-Université
afin de bénéficier d’un accompagnement pour la demande
de prise en charge par l’OPCO.

4) Signer la convention de formation avec Sorbonne-Université; le CERFA n°12434*03
ou EJ20 et le contrat de travail.

5) Transmettre le dossier de demande de financement à son OPCO.

      Le coût de la formation pour l’entreprise s’élève à 8000€.
      L’entreprise se fait rembourser une partie ou la totalité par son Opérateur
      de compétences (OPCO) après validation du contrat de professionnalisation.

Polytech Sorbonne forme des ingénieurs
de haut niveau dans 7 spécialités. Cinq d'entre elles
proposent le contrat en professionnalisation :

- Agroalimentaire

- Matériaux

- Robotique

- Mathématiques appliquées et informatique

- Sciences de la Terre

Le calendrier est celui-là  👉